Comment adhérer ?
C'est simple. Il suffit de télécharger le formulaire qui se trouve ici, de l'imprimer, de le remplir et de le redonner à un élu CGT de l'entreprise. Pour savoir quels sont les élus chez Cougnaud, cliquez ici.
Pourquoi se syndiquer à la CGT?
Le syndiqué CGT
qui est-il ?
Ne tentez pas de dessiner le "portrait robot"
du syndiqué de la CGT, ce serait peine perdue !
Ces quelques milliers de syndiqués CGT ont chacun leur visage propre, bien a eux, et ils y tiennent !
Mais alors qui est-il ce syndiqué CGT ?
Ces quelques milliers de syndiqués CGT ont chacun leur visage propre, bien a eux, et ils y tiennent !
Mais alors qui est-il ce syndiqué CGT ?
·
- Faut-il le
considérer comme un simple "cotisant", payant sont timbre
syndical comme il cotise à la Sécurité sociale ou règle ses impôts ?
- Serait-il un
banal client, désireux de souscrire une assurance salaire, une assurance
emploi, une assurance prime de vacances…?
- Faut-il voir en lui le "fantassin" de la CGT attendant les ordres d'en haut "le petit doigt sur la couture du pantalon" ?
NON, la CGT n'est pas un régiment, ni un centre de
perception, ni une caisse d'assurances…
Elle est le rassemblement de millions salariés qui
veulent défendre leurs intérêts et se faire entendre. Ils veulent qu'enfin
leurs attentes et aspirations soient prises en compte, tant au niveau
professionnel qu'au niveau des salaires, des qualifications, des conditions de
travail, de la formation professionnelle…
Il n'y a pas de porte unique pour y entrer, chacun
choisit le chemin qui lui convient le mieux.
Au départ, car il y a un point de départ puisque personne
ne naît avec une carte syndicale dans le berceau, il y a toujours un choix, une
décision. Simplement parce que l'adhésion est un acte volontaire et libre.
Reste cependant une question importante : que
signifie adhérer à la CGT ?
- Signer
un chèque en blanc ?
- Admettre
automatiquement l'ensemble du programme de la CGT ?
- Assumer
toutes les décisions passées et à venir ?
Rien de tout cela, bien évidemment. Chaque membre de la
CGT, comme chaque organisation, garde ses idées. Il peut les faire valoir à
chaque instant de la vie syndicale.
La CGT lui permet justement d'être pleinement
citoyen dans et hors de l'entreprise, non seulement en lui donnant la parole,
mais en faisant en sorte qu'il soit entendu.
Elle est un espace de liberté où chacun peut débattre
librement dans le respect de l'opinion de ses membres, et où chacun compte pour
un à part entière.
Elle offre à tous ses syndiqués les moyens de compléter
leur information et d'enrichir leur formation.
Mais adhérer à la CGT c'est
adhérer aux valeurs que défend la CGT :
La solidarité, l'antiracisme, la fraternité… c'est dans
ce contexte que chaque syndiqué devra participer à la vie de son syndicat ou de
sa section syndicale en y jouant un rôle actif.
Mais cette participation sera le fruit d'un cheminement,
chacun le fera de son plein gré, à son rythme, à sa manière, selon ses
dispositions et ses centres d'intérêts.
A la CGT, il n'y a pas de parcours imposé, quand chacun
fait un pas en avant, c'est qu'il a décidé de le faire. Et ce pas en avant a
des effets bénéfiques sur l'ensemble de la CGT.
Pourquoi une cotisation syndicale ?
La cotisation syndicale versée régulièrement par le syndiqué matérialise son appartenance à la CGT et constitue un élément vital au financement de l’activité de toute la CGT, du syndicat qui mène l’action à l’entreprise jusqu’à la Confédération. Elle garantit son indépendance à l’égard du patronat et des pouvoirs publics.
De combien ?
La cotisation fixée statutairement à 1 % du salaire net est un principe d’égalité. Chaque adhérent cotise proportionnellement à ses revenus.
Pour une gestion pratique et régulière, la CGT, ses
organisations pratiquent et encouragent le prélèvement/virement automatique des
cotisations syndicales.
